2017年春に卒業を予定する学生が来年に行う就職活動について、経団連は企業の採用選考開始を「8月から6月に前倒しする」方針を正式に表明した。

やはり来年の就活は6月スタートとなるようだ。

 

前回の就活関連記事【決定！？】2016年の就活選考は6月スタートに決まるようだ

で書いたことが現実となる。

そこで、これからどのようなスケジュールで来年の就職活動を進めればいいのかを推測する。

 

どんなスケジュールで就職活動の準備を進めるべき？

まず、去年含め今までの就職活動の一般的スケジュールと6月を比べてみる。

 

 

 

去年と同じように3月から本格的な会社説明会が始まるが、面接などの選考は6月スタートとなる予定だ。

ただし、気をつけるべきことがいくつかある。

①　経団連に属さない、もしくは経団連の指示には従うことはない業界を知っておく

 

去年も就職活動が8月に後ろ倒しになるとなったが、結局早い業界はいつも通りの時期にエントリーや選考を始めていた。

 

基本的に大きな業界で言うと

・ブライダル

・外資

・ベンチャー

・金融

・放送（テレビ・ラジオ）

・人材

の業界は選考が他の業界に早いところが多いので注意が必要。

 

現時点でこれらの業界を考えているのなら、自分が興味ある会社に関しては特に調べておいたほうが良い。

 

②　周りに流されず、焦らない

就活時期が早まれば嫌でも、周りの人も焦り始めたり準備をし始める。

 

しかし、周りの焦った雰囲気に流されてはいけない。

この時期から「SPIが業界研究が、企業研究しなきゃ！」と焦っている人は、まず失敗するだろう。

 

なぜ、そう言えるのか。

 

SPIの準備をやるのは、いつ始めても問題はない。

だが、それらのことよりも圧倒的に大切なことがある。

 

それが「自己分析」だ

 

私の同僚や知人でも人事をやっている者が多くいるが、彼らが毎回言っていることがある。

 

「自分のことを本当に分かっている学生が少なすぎる。」

 

今の日本の離職率をご存じだろうか？

なんと、3年以内に勤め先を辞める正社員の割合は3割！

 

多くの人が「この仕事は自分に合っていない。うちはブラックだから。」と言う理由で辞めるそうだ。

 

つまり、自分が本当に好きなものは何なのか、自分が嫌いなことは何なのか

突き詰めると、「自分はどうやったら幸せになれるのか」

これを考えずに、周りに流されて就職活動を始めたら失敗するに決まっている。

 

「自分どうやったら幸せになれるのか」を考えずに、地位やお金、企業名だけで選んでいたら失敗するのは当たり前だ。もちろん、地位やお金を得る事が自分の最上級の幸せならそれでいいだろう。

 

だが、全ての人間が持っている最大の欲求というのは「承認欲求」である。

つまり、誰かに認めてもらうこと、感謝されることだ。

 

そういった、自分の幸せをしっかり考えてから就職活動に取り組んで欲しい。

 

そのために最も大切なのが、「自己分析」。あなたという人間がどういう者なのか、何を求めて就職活動しているのか、会社に入って何をしたいのか、その理由は何なのか。

 

これらを突き詰め、面接でしっかり伝え、それが会社が望む人材なら必然的に「内定」の二文字をもらえるだろう。

 

＜具体的な就職活動のスケジュール＞

▲11月～2月（徹底的に自己分析・同時並行でSPIや業界研究）

▲3月～5月（自己分析は常に続ける・業界研究と共に職種研究・面接やグループディスカッションの講座を受け慣らす）

▲6月～（エントリー開始・選考を受ける過程の中でも自分という人間を理解していく）

 

あくまで、目安として欲しいが

周りに流されて、自己分析を怠ってしまうのだけは避けよう。

 

自分の言葉で、「私はこういう人間です！」と言える人が一番魅力的なのだから